03/03/2010

Avaliação de desempenho



Se já sabemos que as avaliações são sempre aprazíveis para uma minoria, se já sabemos que as avaliações de desempenho dos funcionários públicos têm tanto de justiça como a própria contratação pública, se já sabemos que há filhos, afilhados e enteados... ainda valerá a pena teimar e queimar pestanas sobre a avaliação de desempenho dos funcionários públicos?!?
Sinto-me cada vez mais elitista com as minhas prioridades de momento.

3 comentários:

Tânia Magalhães disse...

et voilá!

Anónimo disse...

Nao fazes greve???

Ana disse...

Anónimo,

Pareço sindicalista?!?
Não, não fiz greve.